A empresária Daiane Luizetti, que se declara apoiadora do pré-candidato à Presidência da República Flávio Bolsonaro (PL), defendeu mudanças nas relações de trabalho que incluem a adoção da escala 7×0 — modelo em que o funcionário trabalha os sete dias da semana, sem folga semanal regular.

Em declarações sobre o tema, Daiane também questionou a manutenção de direitos trabalhistas, como férias remuneradas e décimo terceiro salário. Segundo ela, os trabalhadores não deveriam receber benefícios que, em sua avaliação, os próprios empresários não têm.

“Questão de férias, décimo terceiro… O empresário não tem, por que é que a pessoa precisa?”, declarou.

A empresária afirmou ainda que mudanças dessa natureza poderiam ser votadas pelo Congresso Nacional em janeiro de 2027. Ao comentar a composição política do Legislativo após as eleições, ela mencionou a existência de uma maioria de direita entre os parlamentares e defendeu que os responsáveis pelo pagamento dos salários tenham maior influência nas decisões sobre remuneração.

“Quem tem que saber o salário mínimo é quem paga a conta. O empresário está cansado de pagar essa conta”, disse.

Em outro trecho de suas declarações, Daiane criticou pessoas que defendem a redução dos salários dos parlamentares e afirmou que “pobre de direita só serve pra uma coisa, tem que por o diploma de burro dele debaixo do braço e ir lá votar. Para de ficar criticando, falando asneira, vamos cortar salário de político, cê é idiota? A gente colocou quem a gente quis lá no Congresso, acha que vamos cortar o salário deles? Eles precisam daquilo. Cê acha que R$ 46 mil é suficiente? Lógico que não!“(sic).

As declarações reacendem o debate sobre direitos trabalhistas, jornada de trabalho e o papel do Congresso na definição das regras que afetam milhões de trabalhadores brasileiros. A eventual adoção de mudanças como as mencionadas dependeria de propostas legislativas e da observância dos limites constitucionais e legais vigentes.

A escala 7×0, por sua vez, representa uma jornada sem descanso semanal regular e não deve ser confundida com a escala 6×1, que prevê seis dias de trabalho e um de folga. A legislação brasileira assegura direitos como repouso semanal remunerado, férias e décimo terceiro salário, cuja alteração exige análise jurídica e legislativa.

FONTE: O vídeo com as declarações da empresária foi publicado em perfil público no Instagram, com permissão para baixar e compartilhar o conteúdo. ASSISTA: